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SONDAGE ORGANISATIONNEL

Apprenez à connaître les forces de votre entreprise, mais aussi ses défis ! Il s’agit d’un excellent moyen de connaitre la perception de vos employés et d’orienter vos actions. Nous vous accompagnons dans l’élaboration de votre propre sondage en vous proposant les énoncés les plus pertinents à votre situation et à vos besoins. Notre équipe de consultants collige, analyse et examine les données issues de votre sondage afin de formuler des recommandations et des solutions réalistes, garantes de résultats concrets. Par la suite, nous contribuons avec nos clients à la mise en œuvre des différentes mesures retenues.

À titre d’exemple, voici quelques thématiques de sondage que nous avons développées au cours des dernières années :

  • Engagement

  • Mobilisation

  • Climat de travail

  • Diversité et inclusion

  • Mieux-être

  • Réalités du télétravail et organisation du travail

  • Gestion du changement

  • Pratiques d’accueil et d’intégration

  • Respect et civilité

  • Entrevues de départ

  • Retour de grève

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