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DIVERSITÉ ET INCLUSION

En 2021, la diversité en entreprise ne se résume plus aux groupes définis dans la loi, mais intègre toutes les variantes de l’identité des individus. Dans le contexte actuel de pénurie de main-d’œuvre, une gestion efficace des talents et un climat de travail où tous se sentent respectés constituent des éléments clés de la performance d’une entreprise. En plus d’intégrer cette réalité dans l’ensemble de ses interventions, nos experts vous proposent les services spécifiques suivant :

  • Stratégie de gestion de la diversité

  • Formations

  • Sondages organisationnels